“勞模先進群體，是企業的佼佼者，他們兢兢業業，吃苦在前享樂在后，不計較個人得失，言傳身教做好職工技能的傳幫帶，激勵著我們改進工作作風，燃燒激情、日夜兼程、奮勇登攀，起到了榜樣引領作用，值得我們尊敬和感謝。”王慶祝在鏟運事業部勞模先進座談會上，向全體干部職工發出了學習勞模先進精神的動員令。

日前，徐工鏟運機械事業部黨委召開“弘揚勞模精神﹒爭做新時代的奮斗者”勞模先進座談會。

徐工機械副總裁、鏟運事業部黨委書記、總經理王慶祝，鏟運事業部黨委副書記王穎，副總經理劉興鋒、沈勇，各級勞模先進代表、新入職員工代表，以及各級技能大賽中獲獎選手代表共計30余人參加座談。

會上，王穎書記向與會人員傳達了集團公司勞模先進座談會議精神，重溫了王民書記的重要講話，共同學習了全國勞動模范張懷紅的典型事跡，并觀看了張懷紅典型事跡專題片《承重者》。

全國五一勞動獎章獲得者、徐工集團技能大師劉文生，省五一勞動獎章獲得者、徐州市勞動模范陳剛，省企業首席技師、省青年崗位能手王永祥，徐工勞模代表王傳開，徐工先進（生產）工作者代表夏榮偉等五位同志分別做了交流發言。

與會員工代表結合自身崗位，分別從專業化、系統化培訓培養、專業化人才儲備、作業過程的流程與標準化等方面，積極為事業部高質量發展建言獻策。

2020年新入職員工代表結合入職以來的所學所感所悟，表達了對徐工的熱愛和對未來發展的滿滿期待。
 

徐工之所以能成為一個受人尊重的、具有國際競爭力的、有遠大理想的企業，離不開勞動模范做楷模、先進人物做引領，更離不開一代又一代用恒心來辦恒業的徐工人接續奮斗。

王總在用心至誠的講話中強調：新時期，新階段，在弘揚勞模精神上我們要堅持不懈，常學常新。用勞模精神激發創新力，緊緊圍繞“國際化、精益化、數字化、流程及標準化、服務型”工作要求，從設計，到制造，再到研發，要有國際化的視野，國際化的思路，營銷、管理、設備維修要達到國際領先水平，讓創新永不停步，讓勞模精神永放光芒。

王總要求，事業部黨委以人為本，聚焦人才培養和素質提升，堅定不移地落實好技能、技術人才2+2素質提升規劃，系統化、專業化的培訓是關鍵。優秀的企業一定是不斷為職工提供量身定制培訓提升課程的。廣大職工要將勞模和工匠精神運用到知識和技能學習中，虛心鉆研、用心領悟，將理論和實踐相結合，在干中學、在學中干，齊心協力把企業做好，把經營做好，助力企業實現“三高一可”高質量發展。

“崇尚英雄才會產生英雄，爭做英雄才能英雄輩出”，2020年是“十三五”收官、開啟“十四五”新征程的關鍵一年，事業部全體干部職工要廣泛深入學習勞模先進，以他們為鏡子，對標找差，人人起而行之，人人奮勇爭先，匯聚成干好世界級企業的時代洪流，日夜兼程、燃燒激情，把“打造具有全球競爭力的世界一流裝載機械”戰略目標不斷推向前進。